Der Artikel untersucht, wie schwankende Zinssätze der Zentralbanken die Einführung von Kryptowährungs-Gehaltsabrechnungssystemen durch Fintech-Startups beeinflussen. Er hebt die regulatorischen Herausforderungen hervor, die von Einrichtungen wie der EZB und der Bank of Japan aufgeworfen werden, während er gleichzeitig die Möglichkeiten zur Kostensenkung und zur Gewinnung von Talenten durch Innovationen wie Stablecoin-basierte Gehälter betont. Die Zukunftsaussichten für die Integration von Krypto-Gehaltsabrechnungen werden als vielversprechend für anpassungsfähige Startups bezeichnet.